2023年必威以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，各项事业高质量发展。

一、深入推进新时代党的建设

1.发挥党建引领作用。增强基层党组织政治功能和组织功能，持续推进红色会计的挖掘和研究，打造红色会计“特色党建品牌”；2023年8月，必威研究生第一党支部获批山东省第三批新时代高校党建工作样板支部培育创建单位，10月必威审计系获评山东省教育系统共产党员先锋岗。

2.强化思想政治工作。依托“青年大学习”“青马工程”等平台，深入开展理想信念教育。开展优秀党建工作项目立项，2023年5月，必威井冈山精神志愿宣讲团成功入选团中央“全国千支大学生志愿宣讲团”，6月必威党委组织员、辅导员张沫在首届全省高校党务工作者素质能力大赛中获得三等奖。

3.狠抓党风廉政建设。加强党的纪律建设，落实全面从严治党主体责任，强化政治监督，持续深化落实中央八项规定精神，纠“四风”树新风，扎实推进廉洁文化“青廉课堂”建设。

4.加强宣传工作和意识形态阵地管控。本年度必威体育官网在山东财经大学网站院系动态栏目发文28篇，财大要闻栏目发文5篇，学习强国发文2篇，光明日报发文1篇。

二、不断完善激励制度，强化师资队伍建设

注重人才引进与培养工作，营造吸引人才、留住人才的良好生态，不断优化师资结构。2023年度引进具有博士学位的青年教师5人；选派多名教师实施海外访学计划、青年教师访学研修项目等，积极推进师资队伍综合素质提升。

三、认真落实以本为本，全面提升本科教育人才培养质量

1.坚持立德树人的根本任务。全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。目前已有16门校级课程思政示范课程，2门省级课程思政示范课程。红色会计教学实践基地接待多批次领导来参访与学习。

2.积极推进会计智能化转型。积极探索新时代人才培养的改革新方向和实践新路径，将人工智能、大数据等信息技术融入课程体系与教学内容。

3.系统推进课堂教学改革。以教育部新一轮审核评估工作为契机，持续开展教学改革，修订会计学、审计学、财务管理和资产评估4个专业2023版专业人才培养方案。

4.积极提升教育教学能力。2023年学院积极推出了教育教学能力提升活动。2023年新增《会计学》《审计学》和《财务管理》三门国家级一流课程。

5.支持教学创新大赛。秉承“以赛促教、以赛促改、以赛促优”的理念，学院教师获得首届山东省教学创新大赛省级二等奖。在山东省第二届教学创新大赛和全国教学创新大赛中，获得省级一等奖和全国二等奖。在校级青年教师教学大赛中，获得校级二等奖。

6.学院历来重视教材建设，努力建设一批高质量、有特色的高水平教材。学院《财务管理》和《基础会计》分别被评为“十二五”和“十三五”国家级规划教材，同时也是山东省第一批省级一流教材。《智能财务分析可视化》和《Mpacc案例教学与应用》被认定为山东省第二批省级一流教材，目前学院省级一流教材建设方面位列全校第一。

四、立足综合素质，强化能力培养，提高研究生培养质量

1.立足综合素质目标，强化立德树人培养体系。探索“科技+管理”新型人才培养模式，开设《智能财务分析可视化》《大数据与财务决策》《人工智能与会计发展》《财务机器人》等课程，MPAcc新开设绿色低碳管理及智能会计专业方向课。立项校级研究生课程思政课程1门（《内部控制与风险管理审计》），研究生课程《审计理论与实务》被推荐参评省级课程思政课程。

2.推进人才分类培养，强化学硕学术能力和专硕实践能力培养。承办了“经科杯”山东财经大学第八届研究生学术节创新论坛管理分论坛、山东财经大学主题案例工作坊（第一期）培训研讨会，成功举办中国MPAcc案例比赛校级第四届比赛，举办了10期MPAcc大讲堂，吸引参与人员600余人次；MPAcc主办“明湖论道”第六期“有智者事竟成，业财融合实践性——走进鲁商福瑞达”活动，MPAcc中心联合山东财经大学临沂金融研究院组织了“感悟沂蒙精神、传承红色基因”红色教育与素质拓展活动。

3.深入推进产教科教融合，强化资源共享和协同发展，提升研究生培养质量。山财大-济南金控研究生联合培养基地被评为学校研究生产教融合联合培养示范基地，成为全国智慧财经行业产教融合共同体理事长单位。

4.研究生培养规模和质量均有提升。学术能力大幅提升，2023年研究生发表SCI、SSCI、CSSCI等高水平学术论文10篇；省级研究生创新成果推荐参选3项，获评2023届毕业研究生科研成果3项；学位论文质量持续提高，推荐参选省级优秀硕士学位论文1篇。实践创新能力不断提高，积极参加各类实践比赛和专业竞赛，获全国二等奖1项、三等奖1项、省级一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项，其中获中国工商管理国际最佳案例奖二等奖1项，获中国MAPcc案例比赛初赛华东赛区一等奖1项、二等奖1项，2支队伍入选第一阶段全国百强赛队，1支队伍入选第二阶段全国30强；导师带领研究生开发的12篇案例成功入选清华大学经管学院中国工商管理案例中心、中欧国际工商学院案例中心、中国专业学位教学案例中心、中国管理案例共享中心案例库。

5.积极推进研究生导师指导能力提升计划，成果丰硕。立项1项校级研究生教育教学改革项目，1项推荐参评省级研究生教育教学改革项目，立项3项校级研究生教育主题案例，1部研究生教材（《MPAcc案例教学与应用》）获评省级一流教材；《中国情境下专精特新企业自主创新之路》获得教育部主题案例立项；导师发挥示范表率作用，1人获评山东省优秀研究生导师，1人获评校级优秀研究生导师，1支导师团队获评省级研究生优秀导学团队。

五、加强学生服务工作，落实立德树人根本任务

1.厚植爱国情怀、落实立德树人根本任务。学院组织开展了“学思践悟二十大 踔厉奋发勇前行”学习党的二十大主题活动和“回顾历史征程 传承红色精神”系列活动。举办“以青春之名，学习贯彻‘党的二十大精神’”文艺晚会，第五届“榜样的力量”颁奖典礼。组织开展“三月春风暖人心 雷锋精神永流传”雷锋月活动，鼓励学生们将雷锋精神真正内化于心、外化于行。组织星火志愿者前往鸡山小学开展经典必读书目导学、领学活动，阅读助学活动已开展20余次，共180余名会院青年志愿者参与，捐赠图书500余本，取得了良好的实践成果与社会效果。

2.加强学风建设，构建“书香会院”。组织“‘班’斓青春 熠熠生‘徽’”班级元素设计活动，制定《必威文明课堂倡议书》，多措施、全方位提高学生学习积极性。多次组织召开读书分享会，举办“师生共读一本书——书香大讲堂”、“墨韵入声——书香朗读者”、“静品书香”读书会、“百部经典”育人等活动。

3.推动实践创新，构建“双创”育人体系。学院组织了3场“实践归来话感受”分享会，邀请92名教师参与指导，26名专家教授作为评审教师，为本年度三千计划顺利开展奠定坚实基础。3支重大立项团队成功结项，2名学生被评为“山东省三下乡优秀学生”；15名教师被评为校级“优秀指导教师”，1名教师被评为“山东省三下乡优秀指导教师”。

4.强化创新创业教育，完善创新创业人才培养体系。在第十八届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，我院荣获国家级三等奖1项、省级特等奖1项、校级特等奖2项；第十八届挑战杯“红色专项”中，荣获省级特等奖1项、校级特等奖1项、校级一等奖2项；在第十八届挑战杯“黑科技专项”中，荣获国家级行星级作品1项（相当于国家级二等奖）、校级一等奖1项、校级三等奖1项、校级参与奖22项。在大学生创新创业计划中，荣获国家级立项8项，省级立项16项；在第二届山东省青年志愿服务公益创业赛中，1支团队获得省级铜奖。另有70余支团队获学科创新竞赛国家级、省级奖项。

5.传承红色会计，培育时代新人。必威井冈山精神志愿宣讲团入选由团中央组织的“全国千支大学生志愿宣讲团”。“山东省红色会计文化遗产的发掘、整理、保护与传承调研团队”和“山东财经大学红色会计——历史价值与文化传承调研团队”2个重大立项调研团队，指导教师带领学院120余名学生进行实地调研，找寻红色印记，发掘和传承“红色会计”历史文化遗产。《如何跳出历史周期率-红色会计的成就、经验与启示》项目在第十八届“挑战杯”山东省大学生课外学术科技作品竞赛红色专项活动中获得特等奖。

6.就业工作稳步推进。学院积极推进访企拓岗促就业，构建“招生—培养—就业—校友”四环联动机制，学院积极开展青年教师“生涯规划与学业指导”工作室。优化就业管理服务流程，提升就业信息化建设水平，稳定毕业去向落实率，提高就业质量。

六、加强学科建设，科研创新能力不断提升

1.提升科研创新能力。做好国家级课题申报组织工作，动员和鼓励科研骨干积极申报国家“两金”项目。学院完善科研评价制度体系，制定了“必威专著出版资助办法”，做好“科研诚信宣传教育主题活动月”各项工作。

2.稳步推进学科建设。积极推进工商管理山东省高水平学科中期考核工作。智能会计实验教学中心获批山东财经大学校级智能会计实验教学示范中心。在2023软科中国大学专业排名中，会计学、财务管理、审计学、资产评估均为A类。

3.科研创新能力不断提升。2023年学院国家级、省部级课题获准立项15项，其中包括：国家社会科学基金重点项目1项、教育部人文社科项目1项（思政专项）、山东省社科规划研究项目4项（含重点项目1项）、山东省自科项目6项、山东省重点研发计划（软科学）项目2项（含重点项目1项）、省部共建项目1项。

学院教师发表A类及以上高水平论文17篇；其中，A1类8篇，A2类9篇。三部学术专著获学校出版资助。

举办多场高水平学术讲座。开设“名人·名家”大讲堂，举办4期“学术沙龙”。承办三个国家级学术会议；6月3-4日，中国商业会计学会智能会计分会成立大会暨第一届“智能会计与数字企业”学术年会顺利举办，中国商业会计学会智能会计分会成立；10月7日由必威与西南财经大学中国政府审计研究中心共同主办的服务会计审计学科建设、中国政府审计研究中心（CCGAR）走进全国高校行动计划（山东财经大学站）暨CCGAR双周论坛第203期学术研讨会召开；10月30日，中国会计学会会计教育专业委员会与会计信息化专业委员会跨学科联合调研座谈会顺利举办；11月11日，中国会计学会会计史专业委员会第十二届学术年会在山东财经大学成功举办。

七、主动对接国家战略，提升服务山东质量

主动对接服务黄河重大国家战略和我省绿色低碳高质量发展先行区建设计划，2023年承接大中型企业和行政事业单位委托的财务、审计业务人员专业培训服务共5项；深化校地校企合作，强化产学研深度融合，与玖相云智（山东）科技服务公司、大地泰华会计师事务所签署社会实践基地、产学研合作、奖助学金协议。在山东省财政厅主持的山东省高端会计人才培养项目（学术类第二期）选拔中，我院有5名教师入选。

八、凝心聚力，推进文化建设，建设幸福会院

结合学院实际情况，组织教职工观影活动、三八节插花活动、排球赛、羽毛球赛等形式多样的文体活动，为退休教师举行荣休仪式，增加了学院的凝聚力，营造了学院团结奋进的良好氛围。成立山东财经大学校友会必威分会，学生以建校70余年的发展历程为背景、以校友为人物原型，依托学校各个发展阶段的重大事件，自编自导自演院史话剧《前路》，更好地传承会院精神。邀请多位优秀毕业生校友回校为青年学生作经验分享，引导学生们以优秀校友为榜样。

审核/钟毓卓